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2019年調査「外国人労働者の賃金」 

2019年賃金構造基本統計調査(厚労省)

「外国人労働者の賃金」
この項目は2019年から新設されたもの。


在留資格区分別の賃金

 一般労働者のうち外国人労働者の賃金は223.1千円で、
在留資格区分別に見ると、
専門的・技術的分野(特定技能を除く)が324.3千円、
身分に基づくものが244.6千円、
技能実習が156.9千円、
その他(特定活動及び留学以外の資格外活動)が214.9千円
となっている
2019外国人労働者賃金

(参照)
 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html



労務安全情報センター
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2019年調査「正規・非正規労働者の賃金」 

2019年賃金構造基本統計調査(厚労省)

雇用形態別にみた賃金

雇用形態別の賃金を見ると、
男女計では、正社員・正職員325.4千円に対し、正社員・正職員以外211.3千円、
男女別では、正社員・正職員351.5千円に対し、正社員・正職員以外234.8千円、
女性では、正社員・正職員269.4千円に対し、正社員・正職員以外189.1千円、
なっている。
雇用形態間賃金格差(正社員・正職員=100)は、男女計で64.9(前年64.6)、男性で66.8(同66.2)、女性で70.2(同70.8)となっている
正規非正規賃金2019
(参照)
 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2019/index.html



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全都道府県で地域別最低賃金の2019年度改定額が出揃う 

以下、厚労省ホームページから

すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました
~東京、神奈川で全国初の時間額1,000円超え、全国加重平均額は901円~
2019都道府県最賃答申額

令和元年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント

・東京、神奈川で全国初の時間額1,000円超え(東京都1,013円、神奈川県1,011円)
・改定額の全国加重平均額は901円(昨年度874円)
・全国加重平均額27円の引上げは、昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額
・最高額(1,013円)と最低額(790円)の金額差は、223円(昨年度は224円)となり、平成15年以降16年ぶ
 りの改善。また、最高額に対する最低額の比率は、78.0%(昨年度は77.3%)と、5年連続の改善
・東北、九州などを中心に全国で中央最低賃金審議会の目安額を超える引上げ額が19県
 (昨年度は23県。目安額を3円上回る引上げ(鹿児島県)は、6年ぶり。)




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2019年度 地域別最低賃金額改定の目安(答申) 

令和元年度
地域別最低賃金額改定の目安(答申)


 令和元年7月31日開催された第54回中央最低賃金審議会で、令和元年の地域別最低賃金額改定の目安について答申があったところです。
 概要以下のとおりです。
 ○ 各都道府県の引上げ額の目安
 Aランク28円、
 Bランク27円、
 Cランク26円、
 Dランク26円
最賃目安ランク表


なお、現行の平成30年度地域別最低賃金額は、以下のとおりです。
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/000534199.pdf




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給与前払いサービスは貸金業に該当しない(金融庁) 

給与前払いサービスに関する疑義照会

照会事項
 今般、照会者が導入企業の従業員に支払う給与の前払いが労働基準法第11条に規定する賃金に該当する場合に、照会者の行為が、貸金業法第2条第1項に定める「貸金業」に該当するか
回答
 導入企業又は従業員に対する信用供与とは言えず、また、導入企業においても、信用供与を期待しているとまでは言えないことから、貸金業法上の「貸付け」行為に該当せず、貸金業に該当しないものと考えられる。

 参考
 経済産業省「グレーゾーン解消制度に係る事業者からの照会に対し回答がありました~給与前払いサービスの提供について」
http://www.meti.go.jp/press/2018/12/20181220006/20181220006.html



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