令和3年改正育児・介護休業法に関する Q&A (令和3年 11 月 30 時点)
令和3年改正育児・介護休業法に関する Q&A (令和3年 11 月 30 時点)
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000860549.pdf
労務安全情報センター
http://labor.tank.jp

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- [2021/11/30 22:40]
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新型コロナウイルスに関するQ&A(労働時間、安全衛生、労災補償など)
新型コロナウイルスに関するQ&A
(企業の方向け)
・・・
4 労働者を休ませる場合の措置(休業手当、特別休暇など)
5 労働時間(変形労働時間制、36協定の特別条項など)
6 安全衛生
7 労災補償
など
2021.6.2現在版
厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
労務安全情報センター
http://labor.tank.jp

(企業の方向け)
・・・
4 労働者を休ませる場合の措置(休業手当、特別休暇など)
5 労働時間(変形労働時間制、36協定の特別条項など)
6 安全衛生
7 労災補償
など
2021.6.2現在版
厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
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- [2021/06/03 15:14]
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国税関係・新型コロナウイルスに関するQ&A(2021.5.31追加版)
国税関係・新型コロナウイルスに関するQ&A
(国税における新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応と申告や納税などの当面の税務上の取扱いに関するFAQ)
2021.5.31現在版
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/kansensho/faq/index.htm
国税庁
最近の設問では、次の例が追加されています。
問9-4.従業員に対して事業者から見舞金が支給された場合の取扱い〔令和2年5月15日追加〕
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/kansensho/faq/04.htm#q4-9-4
問9-5.企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の取扱い〔令和3年5月31日追加〕
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/kansensho/faq/04.htm#q4-9-5
労務安全情報センター
http://labor.tank.jp

(国税における新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応と申告や納税などの当面の税務上の取扱いに関するFAQ)
2021.5.31現在版
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/kansensho/faq/index.htm
国税庁
最近の設問では、次の例が追加されています。
問9-4.従業員に対して事業者から見舞金が支給された場合の取扱い〔令和2年5月15日追加〕
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/kansensho/faq/04.htm#q4-9-4
問9-5.企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の取扱い〔令和3年5月31日追加〕
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/kansensho/faq/04.htm#q4-9-5
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- [2021/06/02 15:39]
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Q&A コロナウイルスに関するQ&A
新型コロナウイルスに関するQ&A
(労働者の方向け)
令和2年11月13日時点版
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00018.html
労務安全情報センター
http://labor.tank.jp

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令和2年11月13日時点版
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00018.html
労務安全情報センター
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- [2020/11/30 07:37]
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Q&A 看護休暇・介護休暇の時間単位取得
子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得のQ&A
令和元年12月27日に改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針が公布又は告示されました。この改正により、2021年(令和3年)1月1日からは、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。
この改正に伴い 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ&Aが出されていますので参照してください。
(問1-5~1-7、問2-5の4問が新たに追加(2020.9.11日付)されたものです。)
子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得のQ&A
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582061.pdf
参考
リーフレット「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!」
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582033.pdf
労務安全情報センター
http://labor.tank.jp

令和元年12月27日に改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針が公布又は告示されました。この改正により、2021年(令和3年)1月1日からは、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになります。
この改正に伴い 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ&Aが出されていますので参照してください。
(問1-5~1-7、問2-5の4問が新たに追加(2020.9.11日付)されたものです。)
子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得のQ&A
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582061.pdf
参考
リーフレット「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!」
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582033.pdf
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- [2020/09/11 14:42]
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