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育児、介護退職者の再雇用制度あり事業場が急上昇(30%→53%へ) 

平成23年度雇用均等基本調査(確報)
(厚生労働省調査/調査対象数5,732事業所 有効回答数4,097事業所 有効回答率71.5%)

の「事業所調査」項目にある「育児、介護等により退職した者を再び雇い入れる再雇用制度があるか」の設問に対する回答状況が要注目だ!!!

(調査結果)
1 育児、介護等により退職した者を再び雇い入れる再雇用制度がある事業所の割合は53.1%と平成20年度調査(29.9%)に比べ23.2 ポイント上昇している。
 
2 同調査を産業別にみると、複合サービス業 (71.4%)、宿泊業,飲食サービス業 (68.6%)、金融業, 保険業 (68.0%)で制度がある事業所割合が高くなっているという。

育介退職者の再雇用

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なお、発表データの詳細は http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/71-23r.html 参照。


労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
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