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「移動時間23％、待機時間38％、会議研修12％、記録事務作業26％」が賃金不支給 

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＜訪問介護員の非サービス時間＞

　財団法人 介護労働安定センターは2013.3.25「平成２４年度 介護職員の賃金・雇用管理の実態調査結果」を公表している。同実態調査結果のうち、訪問介護員の移動時間等の取り扱いの実態を調査している、以下は当該箇所の抜粋です。

訪問介護員の非サービス時間の取り扱いについて


1)　移動時間
　「移動時間」については、「所要時間に応じて『時給』を支払う」が26.5％と最も高く、次いで「標準額を決めて『定額の手当』を支払う」が20.6％となっている。「とくに支払いはしていない」も23.1％あった。


2)　待機時間
　「待機時間」については、「とくに支払いはしていない」が38.0％で最も多かった。次いで「所要時間に応じて『時給』を支払う」が21.0％であった。


3)　会議、研修時間
　「会議、研修時間」については、「所要時間に応じて『時給』を支払う」が38.2％と最も高く、次いで「標準額を決めて『定額の手当』を支払う」が21.8％となっている。「とくに支払いはしていない」も12.0％あった。

4)　記録等、事務作業時間
　「記録等、事務作業時間」については、「所要時間に応じて『時給』を支払う」が37.4％と最も高かった。「とくに支払いはしていない」も26.0％あった。


[編注、コメント]

以上についての詳細は、次のURLから資料を直接参照してください。
→　http://www.kaigo-center.or.jp/report/h24_roujinken_01_20130408.html



労務安全情報センター
http://labor.tank.jp