fc2ブログ

労基署指導による賃金不払残業の是正結果(平成24年度) 

[賃金不払残業]

 全国の労働基準監督署が、平成24年4月から平成25年3月までの間に、是正を指導した結果、不払になっていた割増賃金が支払われたもののうち、 その支払額が1企業で合計100万円以上となった事案の状況を取りまとめたもの。
 (詳細は http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/chingin-c.html

(とりまとめ結果)

 是正企業数 1,277企業
 支払われた割増賃金合計額 104億5,693万円
 対象労働者数      10万2,379人
 支払われた割増賃金の平均額は1企業当たり819万円、労働者1人当たり10万円
 割増賃金を1,000万円以上支払ったのは178企業で全体の13.9%、その合計額は72億2259万円で全体の69.1%
 1企業での最高支払額は「5億408万円」(卸売業)、次いで「3億4,210万円」(製造業)、「2億9,475万円」(金融業)の順
平24遡及払い
(クリックすると拡大表示できます)




(参考)賃金不払残業(サービス残業)の解消のための取組事例集

 → http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/chingin-c_05.pdf


 [編注、コメント]

 いわゆる「サービス残業」遡及払い事案(金額)の集計結果だ。
 参考リンクのリーフレット「取組事例集」にある掲載事例(下記タイトル)も一読されるようお奨めしたい。
 (掲載事例)
 事例1 ICカードによる労働時間管理システムを構築し、労働時間管理を適正化
 事例2 自己申告の労働時間と建物への入出記録とを日々確認し、労働時間を適正に把握
 事例3 ICレコーダーによる労働時間管理を実施し、労働時間管理を適正化
 事例4 残業申請とパソコンの稼働時間を連動させ、申請外の残業を防止



労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
labor100-75.jpg




スポンサーサイト