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改正パート労働法-成立(2014.4.16) 

「パート労働法の一部改正(法案)」が2014.4.16成立した。

 待遇について、パートタイム労働者と通常の労働者の相違は、「職務の内容」、「人材活用の仕組み」、「その他の事情」を考慮して、不合理と認められるものであってはならない。(新規定)等の改正が行われた。

改正案の概要は下図参照

20140416パート法改正
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労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
labor100-75.jpg



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