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国家公務員の苦情相談～トップは「パワハラ」 

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人事院
平成27年度における苦情相談の状況


詳細は　http://www.jinji.go.jp/kisya/1607/soudan27.htm　から確認してください。

苦情処理の状況
１　苦情相談総件数は1,012件。

２　相談者は、常勤職員が576人、非常勤職員が150人（非常勤職員からの相談が増加）。

３　相談内容で最も多いのは、いわゆる「パワハラ」。

　　相談内容は、いわゆる「パワハラ」が最も多く（169件、23.3％）、次いで、「任用」（転任・配置換えなど。133件、18.3％）、「勤務時間・休暇・服務等」（休暇の取得など。132件、18.2％）、「健康安全等」（職場環境など。111件、15.3％）。




　［編注、コメント］

　前記資料の「図表」の末尾に「苦情相談（事案数）の府省別内訳（常勤・非常勤）」が掲載されている。
　苦情処理の訴え件数の持つ意味について、頭をよぎったことだが、「件数が少ない省庁が働きやすい職場とは限らないのだろう」な、



労務安全情報センター
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