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「性的指向若しくは性自認に関する偏見に基づく言動」を 人事院規則10-10に含める改正 

「性的指向若しくは性自認に関する偏見に基づく言動」を
人事院規則10-10(セクシュアル・ハラスメントの防止等)に含める改正



 2016.12.1職職−272により、人事院規則10-10(セクシュアル・ハラスメントの防止等の)運用についての一部改正が行われた。
 この改正は、国家公務員におけるセクシュアル・ハラスメントに「性的指向若しくは性自認に関する偏見に基づく言動」が含まれることを明確にしたもの。また、第6条に基づく指針も同時に改正され、同指針によって「性的指向や性自認をからかいやいじめの対象とすること」が例示されたところである。

 人事院規則10—10(セクシュアル・ハラスメントの防止等)の運用について(指針含む)の新旧表記資料
→ http://labor.tank.jp/pdf/rouki/jinjiin10-10kaisei2016-12-1.pdf



 [参考リンク]
 1 人事院規則10—10(セクシュアル・ハラスメントの防止等)の運用について
  最終改正:平成28年12月1日職職—272
  → http://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/10_nouritu/1032000_H10shokufuku442.htm

 2 人事院規則10-10新旧対照表
  → http://www.jinji.go.jp/kisoku/kaisei/kaisei_tsuuchi/fy2016/H28shokushoku-272shinkyu.pdf



労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
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