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国家公務員の育休、2回分割から最大4回分割可能に(法改正へ) 

国家公務員の育休、
2回分割から最大4回分割可能に
(法改正へ)


 現在、国家公務員の育児休業は、子どもの出生後8週間以内に1回、その後は子どもが3歳になるまで1回育休が取得できる。法改正により、それぞれの期間で2回に分割して最大4回取得できるように制度を改める。

 年内に国家公務員育児休業法を改正し、2022年4月からの適用を目指す。

情報源:2021.8.21日付日本経済新聞朝刊記事から



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