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求人不受理の新たな対象(令和4年4月・10月施行) 

求人不受理の新たな対象(令和4年4月以降)
職業安定法第5条の5
第1項第3号に基づく措置

1 本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出たことを理由とした不利益取扱いの禁止(4月施行)
2 産後パパ育休の申し出に関する事業主の雇用管理上の義務(10月施行)
3 産後パパ育休の申し出をしたこと等を理由とした不利益取扱いの禁止(10月施行)

新求人不受理


(参考リンク)
厚生労働省「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備に関する政令案等の概要」
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/000823345.pdf





労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
labor100-75.jpg
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