厚労省が11月に「過重労働解消キャンペーン」
過重労働解消キャンペーン

厚労省が、11月に、長時間の過重な労働による過労死などに関して労災請求が行われた事業場や若者の「使い捨て」が疑われる企業などを「重点監督」
重点的に確認する事項
① 時間外・休日労働が36 協定の範囲内であるかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。
② 賃金不払残業がないかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。
③ 不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握するよう指導。
④ 長時間労働者については、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に講じられるよう指導。
詳細は下記URL参照
→ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000097430.html
労務安全情報センター
http://labor.tank.jp


厚労省が、11月に、長時間の過重な労働による過労死などに関して労災請求が行われた事業場や若者の「使い捨て」が疑われる企業などを「重点監督」
重点的に確認する事項
① 時間外・休日労働が36 協定の範囲内であるかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。
② 賃金不払残業がないかについて確認し、法違反が認められた場合は是正指導。
③ 不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握するよう指導。
④ 長時間労働者については、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に講じられるよう指導。
詳細は下記URL参照
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- [2015/09/19 00:09]
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