中小企業退職金共済制度

中小企業退職金共済制度

以下は、同退職共済制度の説明パンフレットの説明文からの転載です。

(1)　中小企業（業種によって範囲が異なります。一般業種の場合は常時雇用する従業員数300人以下又は資本金の額・出資の総額3億円以下）であれば、従業員を加入させることができます。
(2)　掛金月額は、従業員ごとに5,000円から30,000円まで、16種類から選べます。（短時間労働者はこの他に2,000円、3,000円、4,000円の特例掛金月額があります。）
(3)　掛金は口座振替ですので手間がかかりません。
(4)　退職金の額は掛金月額と納付月数で決まります。
　例：掛金月額10,000円を
　10年間（120月）納付いただいた場合1,265,600円
　20年間（240月）納付いただいた場合2,666,600円
　30年間（360月）納付いただいた場合4,213,100円
(5)　過去の勤務期間や転職した場合の通算制度があります。


（　↑　中退共パンフレットから。クリックすると拡大表示できます）

厚労省の「毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です」周知のホームページは以下のとおりです。
→　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000098210.html


労務安全情報センター
http://labor.tank.jp