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ILO・職場のハラスメント禁止条約を採択 

職場のハラスメント禁止条約

 ILOは2019.6.21「第108回ILO総会」において「2019年暴力・ハラスメント条約」(第190号)」と同名の付属勧告を採択した。
 同条約は、
 仕事の世界における暴力とハラスメントは「人権侵害または虐待となり得、平等な機会に対する脅威であり、許容できず、ディーセント・ワークと相容れない」とし、「暴力とハラスメント」について、「心身に対する危害あるいは性的・経済的に危害を与えることを目的とするか、そのような危害に帰する、あるいは帰する可能性が高い」行動様式及び行為またはその脅威と定義している。



労務安全情報センター
http://labor.tank.jp
labor100-75.jpg


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